
Nach einem Hörverlust beginnt der Alltag
Arbeit, Hörverlust und Kommunikation
Beratung und Schulung bei Hörverlust – Brücken bauen am Arbeitsplatz –
Aktuelles
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Aus Erfahrung verstehen – mit Herz unterstützen

Quelle «CH Media/Andrea Zahler»
Arbeit, Hörverlust und Kommunikation in den Medien
Am Donnerstag, dem 12. März erschien ein Interview mit Renée Iseli über ihre Arbeit und Leben in der Limmattaler Zeitung.«Ich rede lieber von Herausforderungen als von Problemen», sagt Iseli lächelnd. Diese Haltung präge auch ihre eigene Begleitung für Menschen mit Hörbehinderungen, die sie seit knapp einem Jahr mit ihrem Schlieremer Unternehmen «Arbeit, Hörverlust und Kommunikation » anbietet.
Das ganze Interview lesen Sie hier.

Artikel aus "Das Limmattal", Offizielles Publikationsorgan des KMU- und Gewerbeverbandes Limmattal.

🎥 YouTube-Kanal
Ab sofort finden Sie regelmässig Videoimpulse zu Themen rund um Hörverlust und Kommunikation.
Die Videos greifen typische Fragestellungen aus der Praxis auf und bieten konkrete Anregungen für den (Berufs)Alltag.
Ziel ist es, Denkanstösse zu geben und Kommunikation bewusst zu gestalten.
👉 Zum You-Tube Kanal:

☕ Kaffee mit Ohr 👂
☕️ Hörverlust ist unsichtbar. Aber muss er das bleiben?
Am Dienstag, 11. August, von 10:30 bis 11:00 Uhr, startet "Kaffee mit Ohr" wieder – nach der Sommerpause.
Wie können wir Hörverlust sichtbarer machen? Und wünschen sich das Betroffene überhaupt?
"Kaffee mit Ohr":
ein ungezwungener, monatlicher Online-Austausch für Menschen mit Hörverlust und für alle, die sich dafür interessieren.
🗓 Jeden zweiten Dienstag im Monat, von 10:30 bis 11:00 Uhr
Anmeldung erforderlich:
info@arbeit-und-kommunikation.ch
Schreibt mir eine Nachricht, und ich schicke der Beitrittlink zu.
10:30 - 11:00⏱ 30 Minuten
💬 Offener Austausch rund um das Thema Hörbehinderung
💙 Kostenlos & offen – auch für Angehörige, Partner:innen und Freund:innen
Ein Raum zum Zuhören, Teilen von Erfahrungen und gegenseitiger Unterstützung.
👉 Welche Themen würden Sie in einem solchen Austausch interessieren?
Schreib es mir gern in ein E-Mail, mit Betreff "Kaffee mit Ohr", info@arbeit-und-kommunikation.ch.
Online-Webinar
Gute Arbeit hört nicht auf beim Hören
Was Sie in 45 Minuten erwartet:
- Grundlagenwissen: Was bedeutet Hörverlust im Arbeitskontext wirklich?
- Praxisstrategien: Wie gelingt erfolgreiche Inklusion ohne grossen Aufwand?
- Konkrete Massnahmen: Welche einfachen Anpassungen machen den Unterschied?
- Unterstützung nutzen: Welche Hilfen bieten RAV und IV?
Perfekt geeignet für:
- HR-Verantwortliche und Personalmanager
- Führungskräfte und Teamleiter
- Diversitäts- und Inklusionsbeauftragte
- Alle, die Inklusion erfolgreich umsetzen möchten
info@arbeit-und-kommunikation.ch - Kennwort "Webinar" oder per Kontaktformular
Anmeldung erforderlich: Der Beitrittslink wird nach Anmeldung verschickt.
Das Online-Webinar gibt Ihnen den perfekten Einstieg ins Thema:
Sie verstehen die Grundlagen von Hörverlust am Arbeitsplatz, erkennen Handlungsbedarfe in Ihrem Unternehmen und wissen, welche Unterstützung Sie erhalten können.
Lust auf mehr? Der 2-stündige Sensibilisierungsworkshop "Hörverlust" bietet Ihnen die praktische Vertiefung für echte Veränderung in Ihrem Team.


Workshopdaten Sensibilisierung Hörverlust in 2026:
Workshop Sensibilisierung Hörverlust:
Der nächste Workshop ist in November geplant, an den ersten Dienstag oder Mittwoch des Monats von 10:00 - 12:00 Uhr
Die Workshops finden statt am Arbeitsplatz von Arbeit und Kommunikation im Büro von C4U-BIZ Coni Eichenberger an der Engstringerstrasse 5, 8952 Schlieren, Eingang C4U-BIZ.
Das Büro ist ein paar Schritten vom Bahnhof Schlieren entfernt und mit ÖV sehr gut erreichbar.
Bezahlte Parkplätze sind nur wenige vorhanden.
Für die Workshops können Sie sich individuell anmelden, Frühbucher erhalten 5% Rabat.
Minimale Gruppengrösse: ab 3 Personen; Maximale Gruppengrösse: 10 Personen.
Ab mehr als 10 Anmeldungen gibt es eine Warteliste.
Weitere Daten für Kurse und Workshops werden hier bekannt gegeben oder sind auf Anfrage zu vereinbaren.
Sensibilisierungsworkshops für Unternehmen sind auf Anfrage zu vereinbaren.

Ohne Verständigung keine Gleichstellung.
Ich setze mich für barrierefreie Kommunikation ein – damit Teilhabe selbstverständlich wird.
Als hochgradig schwerhörige Person erlebe ich täglich, wo Kommunikation scheitert – im Job, im Alltag und in unserer Gesellschaft. Genau hier setze ich an.
Gemeinsam können wir das ändern.
Setzen wir ein Zeichen für echte Inklusion und barrierefreie Kommunikation.
👉 Jetzt unterstützen
👉 Mehr erfahren
Behinderten Session 2026
