Aus Erfahrung verstehen, mit Herz unterstützen
Arbeit und Kommunikation
Beratung und Schulung bei Hörverlust – Brücken bauen am Arbeitsplatz –
Begleitung bei Hörbehinderung
Hörgeräte allein füllen nicht die Lücke nach der Diagnose. Ich begleite Menschen mit Hörbehinderung dabei, Kommunikation im Alltag zu sichern und beruflich handlungsfähig zu bleiben. Damit Alltag, Gespräche und Arbeit nicht hinter einer Glasscheibe stattfinden.
Fühlt sich Ihr Arbeitsalltag nach der Diagnose Hörverlust oft wie Schwerstarbeit an?
Wenn die medizinische Behandlung abgeschlossen ist und die Hörgeräte angepasst sind, beginnt für viele die eigentliche Herausforderung. Ob Sie selbst betroffen sind oder als Führungskraft miterleben, wie ein geschätzter Mitarbeiter sich schleichend zurückzieht: Hörverlust ist weit mehr als ein medizinisches Thema. Es ist ein massiver Kraftakt, der ohne die richtige Strategie wertvolle Ressourcen, Talente und Lebensfreude verbrennt.
Der kognitive Hochleistungssport (Erschöpfung)
Hören Sie nur noch Bruchstücke? Dann muss Ihr Gehirn permanent Lücken füllen. Diese Höranstrengung führt dazu, dass Ihre Konzentration bereits am Mittag erschöpft ist. Für Unternehmen bedeutet das: Ein hohes Fehlerrisiko und drohende Burnout-Gefahr bei eigentlich hochqualifizierten Fachkräften, die unter ihren Möglichkeiten bleiben.
Die Maske des Verstehens
(Soziale Barriere)
Nicken und lächeln Sie in Meetings oder bei Tisch, obwohl Sie den Faden längst verloren haben? Diese "Schein-Teilhabe" schützt Sie kurzfristig vor Scham, führt aber langfristig in die Isolation. Teams verlieren dadurch den Anschluss zueinander, und wichtige Informationen versickern im Nichts, weil die Barriere der Glasscheibe unüberwindbar scheint.
Der Druck der Überperformance (Berufliche Identität)
Versuchen Sie, Ihre Beeinträchtigung durch Mehrleistung zu kompensieren, um Ihre Kompetenz zu beweisen? Die ständige Angst, nicht mehr voll belastbar zu wirken oder im entscheidenden Moment das falsche Wort zu verstehen, erzeugt einen Stresspegel, der die Souveränität untergräbt. Arbeitgeber riskieren hier, loyale Mitarbeiter durch fehlende Inklusions-Strategien zu verlieren.
Damit diese unsichtbare Barriere nicht zur Sackgasse wird, biete ich Ihnen eine spezialisierte Begleitung bei Hörbehinderung an – für Sie als Betroffene(r) und für Sie als vorausschauendes Unternehmen.
Vom blossen Funktionieren zur souveränen Teilhabe: Finden wir die passende Unterstützung bei Hörverlust
Beratung & Begleitung bei Schwerhörigkeit: Ihre Abkürzung zu mehr Lebensqualität
Hörgeräte sind der Anfang, aber echtes Verstehen ist eine Strategie. Wenn Sie sich nach Feierabend leer fühlen und soziale Anlässe zur Belastung werden, ist das kein Schicksal, sondern ein Zeichen fehlender Anpassung. Ich helfe Ihnen, die Listening Fatigue zu durchbrechen und Ihre Souveränität zurückzugewinnen.
Was Sie gewinnen:
Energie-Management: Lernen Sie, wie Sie Ihre Hörreserven im Alltag klug einteilen.
Kommunikations-Sicherheit: Klare Techniken für Gespräche in Familie und Beruf – ganz ohne Scham.
Navigationshilfe: In meinem Angebot Hörverlust-Starterhilfe-Begleitung unterstütze ich Menschen mit akutem Hörverlust.
Der HNO-Arzt und der Hörakustiker haben getan, was sie können. Doch dann ist man plötzlich allein. Das Leben hat sich verändert, und nichts ist mehr wie vorher.
Ich begleite Sie dabei, sich mit der neuen Situation zurechtzufinden und Ihre Lebensqualität zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf Klarheit, Sicherheit und Orientierung.
Neben der Hörverlust-Starterhilfe-Begleitung biete ich Workshops und Kurse an, die Ihre Kommunikation stärken – mit Fokus auf Menschen mit Hörbehinderung.
Inklusionsberatung & Fachkräfte-Sicherung: Hörbehinderung am Arbeitsplatz professionell begleiten
In der Schweiz leben 1,3 Millionen Menschen mit einer Hörbeeinträchtigung. Statistisch gesehen gehört damit fast jeder achte Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen dazu. Die grosse Mehrheit kommuniziert ohne Gebärdensprache und kämpft im Verborgenen mit der zunehmenden Höranstrengung in Grossraumbüros oder Online-Meetings.
Ihr unternehmerisches Risiko: Ohne die richtigen Kommunikationsstrategien riskieren Sie den schleichenden Leistungsabfall Ihrer Fachkräfte, eine erhöhte Fehlerquote durch Missverständnisse und schliesslich den Verlust loyaler Mitarbeitender durch Burnout oder Kündigung. Das Ersetzen einer Fachkraft kostet Sie im Schnitt das 1,5-fache eines Jahresgehalts.
Ihr Gewinn durch meine Begleitung:
Als Brückenbauerin sorge ich für den Arbeitsplatzerhalt.
Ich biete Ihnen:
Fachkräftesicherung: Wir halten wertvolles Know-how im Team.
Effizienz: Klare Kommunikation reduziert Rückfragen und Fehlerquellen.
Inklusions-Expertise: Für Arbeitgeber biete ich ebenfalls Workshops an, mit praktischen, direkt umsetzbaren Tipps.
Die Workshops fördern das Bewusstsein für Menschen mit Hörbehinderung und stärken den Teamgeist.
Vom Verstehen zum Handeln: Warum ich Ihre Brückenbauerin zwischen Alltag und Arbeitswelt bin
Erfahrung: Über zwei Jahrzehnte Branchenwissen im Sozialversicherungs- und Personalwesen.
Mission: Praxisnahe Lösungen statt theoretischer Konzepte – für ein selbstbestimmtes (Berufs-)Leben.
Herzschlag: Ich weiß, wie es sich anfühlt, nicht dazuzugehören. Und ich weiß, wie wir das gemeinsam ändern.
Mein Name ist Renée Iseli. Ich kenne beide Seiten der Glasscheibe – nicht nur aus Fachbüchern, sondern aus 40 Jahren eigener Erfahrung mit Hörbehinderung und meiner langjährigen Arbeit als Arbeitsvermittlerin und Jobcoach.
Ich spreche Ihre Sprache: Die Lautsprache. Das ist mein Werkzeug, um zwischen Betroffenen, Teams und Arbeitgebern zu vermitteln. Mein Ziel ist es, dass Hörbehinderung im 1. Arbeitsmarkt kein Hindernis mehr darstellt, sondern durch die richtigen Strategien zur Nebensache wird.
Aktuelle Angebote & Workshops
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Erfolge, die man hören kann: Das sagen meine KundInnen
Der Workshop ist gut aufgebaut und hat auch die persönliche Geschichte von Renée dabei, was es gleich viel nahbarer macht.
Wir durften auch praktische Übungen durchführen. Es ging um Kommunikation im Alltag mit einer Hörbehinderung.
Jean-Marc Baumann, Gründer und Inhaber von 'Aus anderen Blickwinkeln neue Wege erkennen'
Renée Iseli - Smits leitet in ihrer Tätigkeit als Moderatorin Workshops zum Thema Hörbehinderung.
Es gelingt ihr, die verschiedenen Zielgruppen adäquat anzusprechen und die Einsätze methodisch abwechslungsreich zu gestalten. Renée ist offen und flexibel gegenüber Neuem."
Procap Schweiz
Letzten Dienstag durfte ich am Workshop von Renée Iseli teilnehmen – eine Sensibilisierung für Hörbehinderung.
Der Workshop war Top strukturiert, praxisnah und hat mir viele Aha-Momente geschenkt.
Paloma Bärtschi, Gründerin und Inhaberin von Tiertalk
